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Index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes – année 2025

Conformément aux dispositions des articles L.1142-8 et D.1142-2-1 du Code du travail, l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes de l’entreprise SECURIS Conseil n’est pas calculable au titre de l’année 2025, en raison de la non-calculabilité de plusieurs indicateurs, et notamment :

– de l’indicateur relatif à l’écart de rémunération entre les femmes et les hommes,
– de l’indicateur relatif à l’écart de taux d’augmentations individuelles,
– de l’indicateur relatif aux augmentations au retour de congé maternité, 

ces indicateurs ne pouvant être calculés au regard des règles réglementaires applicables sur la période de référence considérée.